Unos 2.000 jóvenes aprendieron un oficio en Santa Fe y Rosario
Fomento del trabajo
Durante todo el año, hombres y mujeres de entre 16 y 30 años se sumaron a los talleres de oficios coordinados entre las administraciones municipales, el gobierno provincial y nacional.
Mirador Provincial
redaccion@miradorprovincial.com
En la ciudad de Rosario fueron 1.500 jóvenes los que se capacitaron gratuitamente en un oficio, dentro del programa que ofrece la Municipalidad, mientras que en Santa Fe lo hicieron unas 500 personas. La intención es generar un sistema de capacitación y que cada alumno pueda luego integrarse al círculo de la economía social. Allí, las oficinas de empleo también juegan un rol fundamental con la confección de las demandas laborales de la región.
Recientemente, la intendenta rosarina Mónica Fein encabezó, en el Centro de la Juventud, el acto de entrega de diplomas a más de 1.500 jóvenes que se capacitaron en oficios en el marco de los 69 cursos dictados durante el presente año a través del Programa Nueva Oportunidad. Además, los egresados exhibieron durante la actividad los trabajos realizados.
La mandataria felicitó especialmente a todos los egresados por “sus ganas, compromiso y empuje para transitar por este proyecto del Nueva Oportunidad”, y añadió: “Sabemos del esfuerzo de ustedes, de sus familias y queremos entregarle el diploma a cada uno para decirle gracias por creer que podemos juntos construir una ciudad donde todos tengamos la oportunidad de ser felices. Y ustedes nos han demostrado que se puede”.
Aprovechó, además, para agradecer “a las entidades capacitadoras, porque son instituciones que nos ayudan a complementar esta posibilidad de aprender algún oficio o actividad que les permita a los jóvenes tener más fuerza para enfrentar la vida, para enfrentar el futuro y las ganas de hacer cosas nuevas”.
El programa comenzó a funcionar en 2013 con la capacitación de 320 jóvenes. A partir de 2014, se desarrolla junto al gobierno provincial en el marco del Plan Abre, lo que permitió llegar al millar de capacitados. En 2015 se superaron las expectativas y los jóvenes que accedieron al programa fueron más de 1.500.
Nueva Oportunidad involucra la formación, promoción e inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 30 años a partir de los numerosos cursos en oficios y producción de bienes y servicios que ofrece. Este programa es desarrollado en conjunto por la Municipalidad de Rosario, el gobierno provincial y diferentes instituciones y organizaciones capacitadoras.
Durante el presente año se concretaron capacitaciones en los seis distritos y los rubros fueron: albañilería; albañilería y pintura de obra; árbitro; audiovisual; ayudante de cocina; ayudante de control numérico; ayudante de facturero y pizzero; carpintería; confitería; construcción; costura; cursado de escuela; electricidad; foto y video; herrería; huerta; huerta productiva; jardinería mantenimiento urbano; mantenimiento urbano con orientación en herrería; panadería; pastelero y facturero; peluquería; periodismo; periodismo y radio; pizzero y facturero; plomería; reciclado PC; reciclaje y reutilización; serigrafía y diseño; servicios hoteleros y talabartería.
Cierre con festejos
Durante 2015, más de 500 jóvenes de distintos barrios de la ciudad participaron de alguno de los programas de capacitación ofrecidos por la Municipalidad de Santa Fe y el Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la Oficina de Empleo Municipal. Y muchos de ellos -más de 150- se juntaron para cerrar las actividades del año en el Predio Ferial Municipal, en un encuentro que sirvió también para compartir sus vivencias.
Se trata de personas que recibieron capacitación en talleres gratuitos como jardinería, gastronomía, maestro pizzero o facturería, por mencionar algunas. Estas son diferentes opciones que -en el marco de los programas Joven con Más y Mejor Trabajo, Progresar y Entrenamiento para el Trabajo, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación-, ofrecieron la oportunidad de capacitarse en algún oficio para contar así con una herramienta más a la hora de la búsqueda de empleo.
Uno de los momentos especiales del encuentro fue la proyección de un video con imágenes y testimonios. Allí los jóvenes reflejaron sus experiencias: cómo llegaron hasta la Oficina de Empleo, con qué expectativas, qué aprendieron, los nuevos amigos, sus proyectos. La jornada también contó con momentos para compartir juegos grupales, bailes y hasta hubo lugar para el canto y el karaoke. El cierre de la jornada, con un almuerzo a la canasta, contó con la participación especial de la murga del Barrio Coronel Dorrego, “Las Estrellas de Guadalupe”.
Cuando una persona se acerca a la Oficina, se registran sus datos y se conforma su perfil profesional, para luego ofrecerle las distintas opciones de capacitación o de entrenamiento laboral. Es este sentido, el proyecto de Escuelas de Trabajo -una de las principales líneas de acción del intendente José Corral para su segundo mandato- serán las encargadas de aglutinar los programas, cursos y talleres, tanto locales, provinciales y nacionales, para acercar estas oportunidades a los jóvenes, especialmente en el norte de la ciudad.
