Paritaria
La propuesta es de un 31% de aumento en tres partes, con un 5% para febrero como novedad. Desde los gremios se trasladó la propuesta a los delegados y se desarrollarán asambleas a partir del jueves. El comienzo de las clases sigue en vilo.
La tercera reunión de paritaria docente se desarrolló este miércoles 22 de febrero, en horas del mediodía, como estaba pactado desde la semana anterior. El gobierno provincial mejoró la propuesta de aumento salarial que llega a un 31% en tres partes. La oferta se divide en un 5% de incremento en el sueldo de febrero, 18% en marzo y otro 8% en junio, con la promesa de reabrir el debate en julio.
Luego del encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo, en Paraná, los gremios en cuestión llevarán el debate al interior de cada uno de ellos con asambleas en las escuelas. Los sindicatos que nuclean a los trabajadores docentes tienen tiempo hasta el viernes 24, a las 18, según lo acordado entre las partes.
Participaron de la reunión representantes del gobierno provincial, así como también de los gremios Agmer, AMET y Sadop. Alejandra Frank, secretaria general de Sadop Entre Ríos, en diálogo con Mirador Entre Ríos, sostuvo que “la propuesta fue comunicada a través de los delegados y delegadas de las escuelas públicas de gestión privada para que analicen y nos den un mandato”, por lo que para este jueves tendrán un relevamiento de la situación.
Desde Agmer indicaron que a partir del jueves comenzarán a realizarse las asambleas para los docentes nucleados en este gremio puedan debatir en torno a la propuesta acercada por el gobierno provincial. Marcelo Pagani, secretario general, en diálogo con APF Digital expresó que esta es “una propuesta distinta a la anterior, será discutida en cada escuela y serán nuestras compañeras y compañeros los que van a terminar definiendo”.
Por parte del gobierno de la provincia de Entre Ríos participó el presidente del Consejo General de Educación, quien aseguró que “esta propuesta contempla no sólo los aumentos con los haberes de marzo y junio, sino también el diálogo permanente como mecanismo para mejorar el acuerdo en caso de que sea necesario”.
