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Florencia Mombay es villaguayense y una de las 20 mujeres de la provincia que participaron del programa “Conductoras Entrerrianas”, para obtener su licencia para conducir transporte de carga. La paridad y la inclusión de las mujeres en todos los ámbitos son metas que se van haciendo realidad.
Ceferino Azambuyo
redaccion-er@miradorprovincial.com
La iniciativa que llevó el nombre “Conductoras Entrerrianas” fue impulsada por la Vicegobernación de Entre Ríos, junto a la Cámara Entrerriana de Transporte Automotor de Cargas de Entre Ríos (Cetacer), la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y el sector privado. Tiene por objetivo la capacitación y formación para obtener la licencia de conducir de transporte de cargas.
Florencia Mombay fue una de las becadas del departamento Villaguay y concurrió desde el lunes 18 hasta el viernes 22 de octubre a una capacitación que concluyó con una prueba de manejo de una unidad de gran porte en el Autódromo “Ciudad de Paraná”, en la capital provincial y la vicegobernadora Laura Stratta fue invitada a participar de la jornada junto a Florencia Esperon, directora de Políticas de Género y Diversidad del Ministerio de Transporte de Nación; y José Arteaga, director de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT).
“Tuve la oportunidad de conocer otras chicas con la misma pasión y estoy muy feliz que me hayan elegido. Fue una experiencia hermosa con jornadas intensas, desde las 7 de la mañana hasta las 15, con charlas donde se evacuaban muchos temas importantes para desarrollar esta actividad como corresponde y una hora antes de la salida realizamos las prácticas con el simulador”, contó la joven a MIRADOR ENTRE RÍOS.
Florencia mencionó que “junto a la Cetacer, la CNRT y empresas del sector privado, la idea es capacitar y otorgarle la Licencia Nacional de Transporte Interjurisdiccional a mujeres de Entre Ríos con el propósito de promover su inclusión laboral en ese ámbito históricamente vinculado a la población masculina. Los temas estaban basados en cargas de transporte y aspectos relacionados al tema vial”, enumeró.
Articulación
En el contexto actual es importante el trabajo de articulación entre el Estado, las instituciones y organizaciones de la sociedad civil cuando se trata de sumar mejores oportunidades y haciendo posible que las mujeres vayan ocupando lugares históricamente masculinizadas.
El aporte de empresas en esta capacitación y entrenamiento pone de manifiesto que los resultados pueden cambiar la realidad individual y colectiva con oportunidades que, de otra manera, en este caso, para muchas mujeres se les haría imposible por el costo importante que tiene este tipo de capacitaciones.
“Las nuevas conductoras habilitadas esperan que próximamente puedan insertarse en la industria para que se conforme un sistema de transporte digno, justo y principalmente igualitario”, había asegurado Florencia Esperón, directora de Políticas de Género y Diversidad del Ministerio de Transporte de Nación, en el acto de entrega de las licencias.
Vocación
En cuanto a su elección, Florencia contó que “no tengo familiares, ni mi familia se dedica a esta actividad, están trabajando en movimiento de suelos y considero que esta vocación nació porque mi padre tenía un camioncito viejo y lo ayudaba llevando leña y tierra. Me empezó a gustar este trabajo y fueron creciendo las ganas porque no he parado de realizarla. Mi pareja tiene un camión y tuve la oportunidad de que me enseñara mucho más y largarme a la ruta para tomar experiencia. Eso fue hace unos tres años aproximadamente”, recordó.
“Me gustó tanto que decía: ‘esto es para mí’ y además esa emoción de ver las cosas desde lo imponente de la cabina del camión impulsaban las ganas de conocer cada día más, poder transitar por las rutas y además considero que puede ser una buena salida laboral. Por ahora pienso poner a punto mi camioncito y por el momento largarme de manera particular”, agregó.
“Mis padres me motivaron. Puedo decir que siempre me atrajeron las actividades realizadas por los hombres. Ha sido como un desafió para poder sortear esas barreras que existían y ahora están cayendo. En eso destaco a mi familia porque nunca me dijeron esto no es para vos. Probé desde muy chica las actividades del campo y me gustó el camión. Los que me enseñaron a iniciarme en el manejo fueron mi papá y mi hermano”, indicó la joven.
Florencia dijo que aprovechó uno de esos tantos encuentros familiares para sincerarse sobre la idea de su futuro: “Fue un día cuando estábamos comiendo en familia y mi padre preguntó si quería ser camionera y no sólo que me alentó, sino que me regaló mi primer camioncito, un Ford 7000”, contó con alegría.
Machismo
Florencia tiene 24 años y ha cursado estudios de administración contable, operadora ejecutiva y tiene pensado seguir estudiando. Probablemente lo haga a distancia por la actividad que es su pasión. “No tengo ganas de dejar de estudiar, todo lo contrario, tengo que seguir haciendo lo que me gusta y preparándome en la vida”, afirmó.
Florencia tiene una familia con vocaciones diversas. “Una hermana paisajista, otra psicóloga y mi hermano trabaja en vialidad y mi papá se jubiló en esa repartición. Lo mío es muy particular, porque no heredé esa vocación de la familia, sino que se construyó encontrando mi lugar y es muy valioso que no sea cuestionada por los míos”, valora.
“Ojalá las mujeres seamos la motivación de otras más que quieran participar y sumarse a nosotras porque hoy en día somos algo discriminadas en la actividad. Los baños no están habilitados o no hay duchas y en el puerto las mujeres no pueden bajarse porque no hay baños para ellas: las hacen entrar, descargar rápido y salir. Conocí en el curso a una chica que tiene una flota de cinco camiones que transportan leche y no la dejan bajar para ir al baño. Por eso es bueno que comencemos a cambiar esta generación machista que todavía está, porque somos todos iguales en ese tipo de derechos”.
Florencia reconoció la labor de la vicegobernadora Laura Stratta, que fue la impulsora y promovió las becas junto a Sigrid Kunath, titular del Observatorio de Género y Derechos Humanos.
La joven villaguayense comentó también que fue recibida por la intendenta de Villaguay, Claudia Monjo: y la secretaria de Gobierno, Débora Canton Debat.
Reflexionó que “este impulso que se da a través de los medios debe servir para motivar a otras chicas porque está bueno que se sumen, no están solas, no se detengan; si les gusta, propónganse seguir”.
La palabra empresarial
Los empresarios Alejandro Scevola (concesionaria) y Juan Manuel Scasi (Fate) también estuvieron presentes acompañando la capacitación y destacaron el trabajo articulado junto a Cetacer, empresas privadas y el Estado. “Es un círculo virtuoso que se hace cuando se trabaja en conjunto”, dijo Scevola, tras comentar que luego de la formación facilitarán las posibilidades laborales para las conductoras entrerrianas.
“Eso de que el rubro es masculino ya es pasado. En los últimos tiempos se está viendo a muchas mujeres incorporándose al rubro transporte y otras actividades económicas”, comentaron.
Madre e hija
También del distrito Raíces, departamento Villaguay, las conductoras Miriam Díaz y Agustina, madre e hija, contaron su experiencia luego de participar del curso de capacitación. “Estamos muy contentas y agradecidas con el proyecto inclusivo para mujeres. Es una experiencia increíble donde todos los días aprendemos algo nuevo”, expresó Agustina.
Miriam manifestó: “Quiero agradecer a Cetacer y muy especialmente a la Vicegobernación. Estoy feliz porque me tocó dar la primera vuelta con Laura (Stratta) y las dos nos emocionamos hasta las lágrimas”, dijo la mujer que hace un mes quedó viuda de su marido camionero. “Es muy importante y valoramos que puedan incluirnos en un transporte que siempre fue para hombres.
